Ủy ban châu Âu đã công bố một bộ quy tắc thực hành trí tuệ nhân tạo (AI) mới, áp dụng cho các mô hình AI mạnh mẽ. Mục đích của bộ quy tắc này là hỗ trợ các nhà cung cấp tuân thủ theo Đạo luật AI, dự kiến có hiệu lực từ ngày 2/8. tập trung vào các vấn đề quan trọng như minh bạch, bản quyền, an toàn và bảo mật.

Những gã khổng lồ công nghệ như Amazon, Google, Microsoft và IBM, cùng các nhà cung cấp AI khác như Open AI, Mistral AI của Pháp và công ty khởi nghiệp Aleph Alpha của Đức đã cam kết tham gia bộ quy tắc này. Tuy nhiên, Meta đã từ chối tham gia, cho rằng bộ quy tắc hạn chế sự đổi mới và châu Âu đang đi sai hướng về AI. Mặc dù vậy, Meta vẫn phải tuân thủ các nghĩa vụ theo Đạo luật AI.

Google cũng bày tỏ lo ngại về các quy định AI của châu Âu liên quan đến đổi mới. Ông Kent Walker, Chủ tịch phụ trách các vấn đề toàn cầu của Alphabet, cho biết mặc dù bộ quy tắc cuối cùng đã tiến gần hơn đến việc hỗ trợ các mục tiêu kinh tế và đổi mới của châu Âu, nhưng công ty vẫn lo ngại rằng Đạo luật và bộ quy tắc này có thể làm chậm quá trình phát triển AI ở châu Âu.

Trước đó, Ủy ban châu Âu yêu cầu các nhà cung cấp có mô hình GPAI trên thị trường phải ký kết trước ngày 1/8. Từ ngày 2/8, 27 quốc gia thành viên EU sẽ chỉ định các cơ quan giám sát quốc gia để đảm bảo các doanh nghiệp trong nước tuân thủ Đạo luật AI. Mức phạt đối với các trường hợp vi phạm có thể lên tới 15 triệu euro hoặc 3% doanh thu hàng năm của công ty.

Đạo luật AI của châu Âu là một bước quan trọng trong việc thiết lập khung pháp lý cho sự phát triển và ứng dụng AI. Với bộ quy tắc thực hành mới, Ủy ban châu Âu hy vọng sẽ đảm bảo rằng các mô hình AI mạnh mẽ được phát triển và sử dụng một cách có trách nhiệm và an toàn. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều thách thức và tranh cãi xung quanh việc thực hiện Đạo luật AI và bộ quy tắc này trong thực tế.

Các chuyên gia cho rằng, việc Ủy ban châu Âu đưa ra bộ quy tắc thực hành AI là một động thái tích cực, nhưng vẫn cần phải xem xét kỹ lưỡng về khả năng thực thi và tác động của bộ quy tắc này đối với sự phát triển của AI ở châu Âu. Đồng thời, các doanh nghiệp và tổ chức cũng cần phải tích cực hợp tác với các cơ quan chức năng để đảm bảo rằng AI được phát triển và sử dụng một cách có trách nhiệm và an toàn.

Trong bối cảnh AI đang phát triển nhanh chóng và có ảnh hưởng ngày càng tăng đến nhiều lĩnh vực của đời sống, việc thiết lập khung pháp lý và quy định cho AI là một việc làm cần thiết. Tuy nhiên, việc thực hiện các quy định này cũng cần phải được cân nhắc kỹ lưỡng để không làm chậm quá trình đổi mới và phát triển của AI.

Thị trường chứng khoán Mỹ đã kết thúc phiên giao dịch ngày thứ Sáu (01/08) với những biến động đáng kể, khi các nhà đầu tư phải cân nhắc giữa các tín hiệu suy yếu của nền kinh tế và quyết định điều chỉnh thuế quan của Tổng thống Mỹ Donald Trump. Sự kết hợp của các yếu tố này đã đẩy các chỉ số chính của thị trường chứng khoán Mỹ giảm mạnh.

Chỉ số Dow Jones giảm 542,40 điểm, tương đương 1,23%, xuống còn 43.588,58 điểm. Đây là mức giảm mạnh nhất của chỉ số này kể từ ngày 13/06/2025. Chỉ số S&P 500 cũng giảm 1,60%, xuống còn 6.238,01 điểm, đánh dấu phiên tồi tệ nhất kể từ ngày 21/05/2025. Chỉ số Nasdaq Composite mất 2,24%, còn 20.650,13 điểm, chứng kiến phiên giảm mạnh nhất kể từ ngày 21/04/2025.

Một trong những nguyên nhân chính dẫn đến sự sụt giảm này là báo cáo việc làm tháng 7/2025. Theo đó, nền kinh tế Mỹ chỉ tạo ra thêm 73.000 việc làm trong tháng trước, thấp hơn nhiều so với dự báo tăng 100.000 việc làm từ các chuyên gia kinh tế. Điều này cho thấy thị trường lao động đã suy yếu trong một thời gian.

Nhóm cổ phiếu ngân hàng chịu tác động mạnh do lo ngại về sự chậm lại của nền kinh tế có thể ảnh hưởng đến tăng trưởng tín dụng. Cổ phiếu của các ngân hàng lớn như JPMorgan Chase, Bank of America và Wells Fargo đều sụt giảm đáng kể.

Những con số này làm tăng khả năng Cục Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) có thể hạ lãi suất sớm hơn dự kiến để hỗ trợ nền kinh tế. Hiện tại, thị trường dự báo có xác suất 86% Fed sẽ hạ lãi suất vào tháng 9/2025 sau báo cáo việc làm. Điều này cho thấy một sự đảo ngược so với ngày 30/07, khi mức xác suất này giảm mạnh sau khi Chủ tịch Fed Jerome Powell phát tín hiệu rằng ngân hàng trung ương cần chờ đợi và đánh giá tác động của thuế quan đối với lạm phát trước khi hạ lãi suất.

Ngoài ra, việc Tổng thống Trump áp dụng mức thuế mới dao động từ 10% đến 41% cũng ảnh hưởng đến tâm lý thị trường. Theo Nhà Trắng, hàng hóa được trung chuyển để tránh thuế quan sẽ phải đối mặt với mức thuế bổ sung 40%. Canada, một trong những đối tác thương mại lớn nhất của Mỹ, sẽ phải đối mặt với mức thuế quan 35%, tăng so với mức 25% trước đó.

Bên cạnh đó, đợt bán tháo các cổ phiếu công nghệ lớn cũng gây áp lực lên các chỉ số chính vào ngày thứ Sáu. Cổ phiếu Amazon sụt hơn 8% sau khi gã khổng lồ thương mại điện tử đưa ra dự báo thu nhập hoạt động yếu kém cho quý hiện tại. Cổ phiếu Apple cũng mất 2,5%.

Tóm lại, thị trường chứng khoán Mỹ đã trải qua một phiên giao dịch đầy biến động và khó khăn vào ngày thứ Sáu, với các chỉ số chính đều ghi nhận mức giảm mạnh do những lo ngại về nền kinh tế và chính sách thuế quan.

Amazon vừa thực hiện một đợt cắt giảm việc làm đáng kể trong bộ phận điện toán đám mây Amazon Web Services (AWS), như một phần của nỗ lực rộng lớn hơn nhằm tối ưu hóa và cơ cấu lại các nhóm nhân sự. Việc cắt giảm ảnh hưởng đến hàng trăm nhân viên trong nhiều bộ phận của AWS, bao gồm cả các vai trò trực tiếp với khách hàng. Tuy nhiên, công ty không cung cấp thông tin cụ thể về số lượng nhân viên bị ảnh hưởng.

Những nhân viên bị ảnh hưởng đã được thông báo vào thứ Năm và ngay lập tức mất quyền truy cập vào các hệ thống nội bộ của công ty. Đại diện của Amazon xác nhận việc cắt giảm việc làm nhưng không trực tiếp liên kết quyết định này với bất kỳ yếu tố đơn lẻ nào. Thay vào đó, công ty cho biết đây là một phần của nỗ lực liên tục nhằm đầu tư, tuyển dụng và tối ưu hóa nguồn lực trong các lĩnh vực hỗ trợ đổi mới của khách hàng.

Động thái này diễn ra sau khi CEO Andy Jassy trước đó cho biết sự phát triển của trí tuệ nhân tạo sẽ dẫn đến những thay đổi tổ chức và giảm nhu cầu đối với một số vai trò trong các hoạt động kinh doanh của Amazon. Đây là đợt cắt giảm nhân sự mới nhất của Amazon, sau khi công ty đã giảm số lượng nhân viên trong các đơn vị sách, thiết bị và truyền thông trong những tháng gần đây.

Mặc dù vậy, AWS vẫn đang đạt được kết quả tài chính tích cực. Trong quý đầu tiên của năm 2025, đơn vị này đã ghi nhận doanh thu 29,3 tỷ USD, tăng 17% so với cùng kỳ năm trước, với lợi nhuận hoạt động tăng 23% lên 11,5 tỷ USD. Amazon là một trong số các công ty công nghệ lớn, bao gồm Microsoft, Meta và CrowdStrike, đã giảm nhân sự vào năm 2025 trong bối cảnh ngành công nghiệp đang chuyển hướng sang tự động hóa và hiệu quả hoạt động.

Công ty cho biết họ vẫn tập trung vào việc sắp xếp nhân sự và nguồn lực phù hợp với các ưu tiên chiến lược dài hạn. Về việc cắt giảm, có thể thấy rằng AWS đang cơ cấu lại để thích nghi với sự thay đổi của thị trường và công nghệ. Tuy nhiên, chi tiết cụ thể về số lượng nhân viên bị ảnh hưởng và lý do cụ thể cho việc cắt giảm vẫn chưa được tiết lộ.

Trong bối cảnh công nghệ đang phát triển nhanh chóng, các công ty như Amazon liên tục đánh giá và điều chỉnh chiến lược nhân sự để phù hợp với mục tiêu kinh doanh và sự phát triển của công nghệ. Những thay đổi trong cơ cấu nhân sự của AWS phản ánh nỗ lực của công ty nhằm duy trì sự cạnh tranh và dẫn đầu trong lĩnh vực điện toán đám mây.

Như đã thông báo, các nhân viên bị ảnh hưởng sẽ nhận được hỗ trợ từ công ty trong quá trình chuyển đổi. Amazon hy vọng rằng những thay đổi này sẽ giúp công ty hoạt động hiệu quả hơn và tập trung vào các lĩnh vực kinh doanh cốt lõi.