Ông Hoàng Nam Tiến, Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, đã tạo nên một làn gió mới với những phát ngôn thẳng thắn và góc nhìn sâu sắc về sự nghiệp và phát triển cá nhân. Một trong những câu nói gây ấn tượng mạnh của ông là: “Một người sếp tốt là người biết nhân viên mình thiếu tiền lúc nào để có thể ‘ting ting’ hỗ trợ ngay lập tức.” Qua câu nói này, ông Tiến nhấn mạnh tầm quan trọng của sự quan tâm và hỗ trợ từ người quản lý đối với nhân viên.

Đặc biệt, khi nói về công thức dành cho thế hệ Gen Z, ông Tiến đưa ra một quan điểm thú vị: “Gen Z + Gen Human (một thế hệ con người mới)”. Theo ông, thế hệ này có khả năng biến các công cụ AI, trí tuệ nhân tạo, người máy… trở thành những “công cụ hỗ trợ” đắc lực cho bản thân. Điều này không chỉ cho thấy sự linh hoạt của Gen Z trong việc ứng dụng công nghệ vào cuộc sống mà còn cho thấy tiềm năng to lớn trong việc kết hợp giữa con người và công nghệ.

Về vấn đề lương thưởng, ông Tiến có một lời khuyên chân thực dành cho các bạn trẻ: “Nếu muốn có mức lương 10.000 USD, hãy thử tắt điện thoại và giảm thiểu việc ‘hóng’ các bình luận trên mạng xã hội.” Thông qua lời khuyên này, ông muốn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tập trung vào công việc và giảm bớt các yếu tố gây phân tâm. Ông cũng đưa ra quan điểm về việc nhảy việc: “Nếu cứ gặp khó khăn, bức xúc là muốn nhảy việc thì cả đời bạn khó có thể thành công. Hãy nhảy việc khi bạn ra đi trong vinh quang.” Điều này gợi mở về việc cần phải có chiến lược và mục tiêu rõ ràng trong sự nghiệp.

Ông Tiến cũng đề cao khả năng thích nghi với thay đổi và cập nhật kiến thức mới. Theo ông: “Thế giới đã thay đổi, nếu chúng ta không thay đổi thì làm sao biết được điều gì là sai hay đúng.” Quan điểm này thể hiện sự nhận thức về tốc độ thay đổi không ngừng của thế giới và nhu cầu không ngừng học hỏi để thích ứng.

Ngoài ra, ông Tiến còn thảo luận về mối quan hệ giữa học tập và làm việc. Ông cho rằng: “Học giỏi chưa chắc đã làm giỏi, bởi học giỏi chỉ cần tập trung cao độ ở một vùng trên bộ não, trong khi làm việc giỏi đòi hỏi sự phối hợp của nhiều vùng trên bộ não.” Đây là một quan điểm sâu sắc, chỉ ra rằng thành công trong công việc đòi hỏi nhiều hơn ngoài kiến thức lý thuyết.

Về vấn đề bằng cấp, ông Tiến thẳng thắn cho rằng: “Bằng cấp không phải là tất cả, nhưng mỗi bằng cấp chứng minh rằng bạn đã vượt qua một kỳ thi.” Điều này mang đến một cái nhìn cân bằng về giá trị của bằng cấp trong bối cảnh hiện nay.

Cuối cùng, ông Tiến nhấn mạnh rằng thành công không chỉ đến từ tố chất, phẩm chất, kiến thức, năng lực và kinh nghiệm xuất sắc mà đôi khi còn cần một chút may mắn. Điều này cho thấy sự khiêm nhường và thực tế trong đánh giá của ông về con đường đến với thành công.

Thông qua những chia sẻ của ông Hoàng Nam Tiến, chúng ta có thể thấy được sự thẳng thắn và sâu sắc trong góc nhìn của ông về sự phát triển cá nhân và nghiệp nghiệp. Những lời khuyên và quan điểm của ông không chỉ có giá trị cho thế hệ trẻ mà còn mang đến những suy nghĩ mới mẻ cho tất cả những ai đang trên hành trình phát triển bản thân và sự nghiệp.

Ngày 21/7, tại Hà Nội, Cục An ninh mạng và Phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao đã tổ chức một hội nghị tập huấn quan trọng với chủ đề ‘Trí tuệ nhân tạo và An ninh mạng trong thời đại Trí tuệ nhân tạo’. Sự kiện này nhằm nâng cao năng lực và kỹ năng cho các cán bộ công an trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 và chuyển đổi số quốc gia đang diễn ra mạnh mẽ.

Trong thời đại hiện nay, trí tuệ nhân tạo (AI) đã và đang thay đổi sâu sắc mọi lĩnh vực của đời sống, từ kinh tế, xã hội đến an ninh, quốc phòng. Tuy nhiên, bên cạnh những lợi ích to lớn mà AI mang lại, công nghệ này cũng đặt ra nhiều thách thức nghiêm trọng đối với an ninh mạng. Các vấn đề như lan truyền tin giả, các cuộc tấn công ransomware tinh vi, khai thác lỗ hổng bảo mật của AI và các hình thức tấn công cá nhân hóa tâm lý đang ngày càng trở nên phức tạp.

Trước những thách thức này, lực lượng Công an nhân dân (CAND), đặc biệt là Cục An ninh mạng và Phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, phải không ngừng nâng cao năng lực và sẵn sàng đối phó với các mối đe dọa trong không gian mạng. Hội nghị tập huấn được tổ chức với mục tiêu trang bị cho các cán bộ công an những kiến thức và kỹ năng cần thiết về AI, phục vụ hiệu quả công tác bảo vệ an ninh mạng trong tình hình mới.

Hội nghị tập trung vào các nội dung trọng tâm như tổng quan về AI, tin giả với AI, lỗ hổng bảo mật của AI, tấn công cá nhân hóa tâm lý với AI… Qua đó, hội nghị cung cấp cái nhìn toàn diện về vai trò của AI trong an ninh mạng và giúp cung cấp các kỹ năng thực tiễn để ứng phó với các mối đe dọa liên quan.

Sự kiện này cũng là dịp để các cán bộ công an của đơn vị cập nhật kiến thức, chia sẻ kinh nghiệm và đề xuất các giải pháp sáng tạo, góp phần xây dựng lực lượng CAND tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu bảo vệ an ninh quốc gia trong bối cảnh mới.