Meta – Ngoisao.info https://ngoisao.info Trang tin tức ngôi sao online Mon, 22 Sep 2025 16:33:06 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/ngoisao.info/2025/08/ngoisao.svg Meta – Ngoisao.info https://ngoisao.info 32 32 Các gã khổng lồ công nghệ đồng thuận với quy tắc AI của châu Âu https://ngoisao.info/cac-ga-khong-lo-cong-nghe-dong-thuan-voi-quy-tac-ai-cua-chau-au/ Mon, 22 Sep 2025 16:33:03 +0000 https://ngoisao.info/cac-ga-khong-lo-cong-nghe-dong-thuan-voi-quy-tac-ai-cua-chau-au/

Ủy ban châu Âu đã công bố một bộ quy tắc thực hành trí tuệ nhân tạo (AI) mới, áp dụng cho các mô hình AI mạnh mẽ. Mục đích của bộ quy tắc này là hỗ trợ các nhà cung cấp tuân thủ theo Đạo luật AI, dự kiến có hiệu lực từ ngày 2/8. tập trung vào các vấn đề quan trọng như minh bạch, bản quyền, an toàn và bảo mật.

Những gã khổng lồ công nghệ như Amazon, Google, Microsoft và IBM, cùng các nhà cung cấp AI khác như Open AI, Mistral AI của Pháp và công ty khởi nghiệp Aleph Alpha của Đức đã cam kết tham gia bộ quy tắc này. Tuy nhiên, Meta đã từ chối tham gia, cho rằng bộ quy tắc hạn chế sự đổi mới và châu Âu đang đi sai hướng về AI. Mặc dù vậy, Meta vẫn phải tuân thủ các nghĩa vụ theo Đạo luật AI.

Google cũng bày tỏ lo ngại về các quy định AI của châu Âu liên quan đến đổi mới. Ông Kent Walker, Chủ tịch phụ trách các vấn đề toàn cầu của Alphabet, cho biết mặc dù bộ quy tắc cuối cùng đã tiến gần hơn đến việc hỗ trợ các mục tiêu kinh tế và đổi mới của châu Âu, nhưng công ty vẫn lo ngại rằng Đạo luật và bộ quy tắc này có thể làm chậm quá trình phát triển AI ở châu Âu.

Trước đó, Ủy ban châu Âu yêu cầu các nhà cung cấp có mô hình GPAI trên thị trường phải ký kết trước ngày 1/8. Từ ngày 2/8, 27 quốc gia thành viên EU sẽ chỉ định các cơ quan giám sát quốc gia để đảm bảo các doanh nghiệp trong nước tuân thủ Đạo luật AI. Mức phạt đối với các trường hợp vi phạm có thể lên tới 15 triệu euro hoặc 3% doanh thu hàng năm của công ty.

Đạo luật AI của châu Âu là một bước quan trọng trong việc thiết lập khung pháp lý cho sự phát triển và ứng dụng AI. Với bộ quy tắc thực hành mới, Ủy ban châu Âu hy vọng sẽ đảm bảo rằng các mô hình AI mạnh mẽ được phát triển và sử dụng một cách có trách nhiệm và an toàn. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều thách thức và tranh cãi xung quanh việc thực hiện Đạo luật AI và bộ quy tắc này trong thực tế.

Các chuyên gia cho rằng, việc Ủy ban châu Âu đưa ra bộ quy tắc thực hành AI là một động thái tích cực, nhưng vẫn cần phải xem xét kỹ lưỡng về khả năng thực thi và tác động của bộ quy tắc này đối với sự phát triển của AI ở châu Âu. Đồng thời, các doanh nghiệp và tổ chức cũng cần phải tích cực hợp tác với các cơ quan chức năng để đảm bảo rằng AI được phát triển và sử dụng một cách có trách nhiệm và an toàn.

Trong bối cảnh AI đang phát triển nhanh chóng và có ảnh hưởng ngày càng tăng đến nhiều lĩnh vực của đời sống, việc thiết lập khung pháp lý và quy định cho AI là một việc làm cần thiết. Tuy nhiên, việc thực hiện các quy định này cũng cần phải được cân nhắc kỹ lưỡng để không làm chậm quá trình đổi mới và phát triển của AI.

]]>
Cuộc chiến giành nhân tài AI tại Thung lũng Silicon: Tiền bạc không còn là tất cả https://ngoisao.info/cuoc-chien-gianh-nhan-tai-ai-tai-thung-lung-silicon-tien-bac-khong-con-la-tat-ca/ Sun, 21 Sep 2025 22:33:08 +0000 https://ngoisao.info/cuoc-chien-gianh-nhan-tai-ai-tai-thung-lung-silicon-tien-bac-khong-con-la-tat-ca/

Cuộc chiến giành nhân tài trí tuệ nhân tạo (AI) tại Thung lũng Silicon đang trở nên ngày càng khốc liệt. Các công ty lớn như Meta, OpenAI và Anthropic đang đưa ra những đề nghị hấp dẫn với mức đãi ngộ lên đến hàng trăm triệu USD để tuyển dụng nhân sự chủ chốt. Tuy nhiên, nhiều nhà nghiên cứu vẫn lựa chọn gắn bó với các startup nhỏ hơn vì sứ mệnh và văn hóa của họ.

Chân dung người phụ nữ từ chối lời mời về làm việc tại Meta trị giá 1 tỷ USD của Mark Zuckerberg- Ảnh 3.
Chân dung người phụ nữ từ chối lời mời về làm việc tại Meta trị giá 1 tỷ USD của Mark Zuckerberg- Ảnh 3.

Mark Zuckerberg, người sáng lập Meta, đã từng đưa ra đề nghị trị giá lên đến 1,5 tỷ USD để mua lại startup Thinking Machines của Mira Murati. Tuy nhiên, đề nghị này đã bị từ chối. Thay vào đó, ông đã chuyển sang “kế hoạch B”, tiếp cận các nhân sự chủ chốt của công ty, bao gồm đồng sáng lập Andrew Tulloch. Tuy nhiên, những người này đã từ chối lời đề nghị có thể thay đổi cuộc đời.

Các công ty công nghệ thường sử dụng tiềm lực tài chính để lôi kéo những bộ óc xuất sắc. Tuy nhiên, trong lĩnh vực AI, một yếu tố khác đã nổi lên mạnh mẽ hơn: sứ mệnh và văn hóa. Nhiều nhà nghiên cứu tin rằng OpenAI đang gần đạt trí tuệ nhân tạo tổng quát (AGI) nhất, và muốn đóng góp cho mục tiêu mang tính “lịch sử nhân loại” này.

Chân dung người phụ nữ từ chối lời mời về làm việc tại Meta trị giá 1 tỷ USD của Mark Zuckerberg- Ảnh 2.
Chân dung người phụ nữ từ chối lời mời về làm việc tại Meta trị giá 1 tỷ USD của Mark Zuckerberg- Ảnh 2.

Sự gắn kết của đội ngũ nhân viên Thinking Machines với Mira Murati cũng là một yếu tố quan trọng. Các startup như Thinking Machines của Murati, Anthropic của Amodei hay SSI của Sutskever đều xây dựng văn hóa phẳng, coi trọng cộng tác và tinh thần “vì nhân loại” thay vì chỉ vì lợi nhuận.

Cuộc chiến giành nhân tài AI vẫn đang tiếp diễn. Tuy nhiên, các startup cũng đang học cách tự bảo vệ mình. Ilya Sutskever, người sáng lập Safe Superintelligence (SSI), thậm chí còn khuyến khích nhân viên không cập nhật hồ sơ LinkedIn để tránh bị các công ty khác lôi kéo.

Đề nghị 1 tỷ USD bị từ chối của Mark Zuckerberg cho thấy một bài học quan trọng: trong AI, con người mới là tài sản chiến lược số một và để giữ họ, tiền bạc chỉ là một phần của câu chuyện. Thinking Machines – startup chưa đầy một năm tuổi – đã chứng minh rằng một tầm nhìn đủ mạnh có thể chống lại cả tỷ USD từ gã khổng lồ công nghệ.

Bloomberg đã đưa tin về nỗ lực của Mark Zuckerberg trong việc mua lại Thinking Machines và cuộc chiến giành nhân tài AI đang diễn ra khốc liệt tại Thung lũng Silicon.

]]>
Cuộc đua đầu tư AI – không ai muốn đứng ngoài https://ngoisao.info/cuoc-dua-dau-tu-ai-khong-ai-muon-dung-ngoai/ Sat, 20 Sep 2025 06:03:11 +0000 https://ngoisao.info/cuoc-dua-dau-tu-ai-khong-ai-muon-dung-ngoai/

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang nổi lên như một động lực quan trọng cho sự tăng trưởng kinh tế và đổi mới trong lĩnh vực công nghệ hiện nay. Không chỉ còn là công nghệ của tương lai, AI đã trở thành một phần không thể thiếu trong nhiều ngành nghề, giúp các doanh nghiệp và quốc gia trên toàn cầu đạt được những bước tiến đáng kể.

Gã khổng lồ công nghệ Microsoft mới đây đã vượt qua mốc vốn hóa thị trường 4.000 tỷ USD, trong khi các công ty như Meta và Google cũng ghi nhận lợi nhuận bùng nổ. Sự thành công của những gã khổng lồ công nghệ này phần lớn nhờ vào việc áp dụng và đầu tư mạnh mẽ vào công nghệ AI. Chỉ số Nasdaq đã lập kỷ lục mới, một phần nhờ vào sự tăng trưởng của các công ty công nghệ lớn trong lĩnh vực AI.

Từ Thung lũng Silicon đến Bắc Kinh và Brussels, làn sóng đầu tư vào AI đang tạo ra những kỳ vọng mới và không ai muốn đứng ngoài cuộc đua này. Tại Thung lũng Silicon, nơi được mệnh danh là ‘thủ đô’ của các công ty công nghệ, AI đã trở thành một trong những lĩnh vực được quan tâm hàng đầu. Các startup và doanh nghiệp lớn đang đổ xô vào phát triển các giải pháp AI để giải quyết các vấn đề phức tạp trong nhiều ngành nghề.

Không chỉ ở Mỹ, tại Bắc Kinh, chính phủ Trung Quốc cũng đã đưa ra các chính sách hỗ trợ mạnh mẽ cho sự phát triển của AI. Việc đầu tư vào AI không chỉ giúp Trung Quốc đuổi kịp mà còn vươn lên dẫn đầu trong lĩnh vực công nghệ. Chính phủ Trung Quốc kỳ vọng rằng AI sẽ giúp nước này đạt được những bước tiến quan trọng trong các lĩnh vực như sản xuất, dịch vụ và đổi mới.

Còn tại Brussels, Liên minh châu Âu (EU) đang nỗ lực xây dựng khuôn khổ pháp lý để điều chỉnh sự phát triển và ứng dụng AI, nhằm đảm bảo rằng công nghệ này được sử dụng một cách có trách nhiệm và an toàn. EU đang tập trung vào việc tạo ra một môi trường pháp lý thuận lợi cho sự phát triển của AI, đồng thời đảm bảo rằng công nghệ này không gây ra những rủi ro cho người dùng.

Cuộc đua AI hiện nay không chỉ là về công nghệ mà còn về việc tạo ra giá trị kinh tế và xã hội. Các quốc gia và doanh nghiệp đang đầu tư mạnh mẽ vào AI với kỳ vọng rằng công nghệ này sẽ giúp giải quyết các thách thức toàn cầu, từ chăm sóc sức khỏe đến biến đổi khí hậu. AI đã và đang trở thành một phần không thể thiếu trong nhiều ngành nghề, từ dịch vụ khách hàng đến sản xuất.

Việc ứng dụng AI không chỉ giúp tăng hiệu suất mà còn mở ra những cơ hội kinh doanh mới. Tuy nhiên, bên cạnh những cơ hội, việc phát triển và ứng dụng AI cũng đặt ra nhiều thách thức. Các vấn đề về bảo mật dữ liệu, quyền riêng tư và đạo đức trong AI đang được quan tâm hàng đầu.

Trong bối cảnh làn sóng đầu tư AI đang thổi bùng trên toàn cầu, không ai muốn đứng ngoài cuộc đua này. AI không chỉ là công nghệ của tương lai mà còn là chìa khóa cho tăng trưởng kinh tế và đổi mới trong hiện tại. Các doanh nghiệp và quốc gia đang kỳ vọng rằng AI sẽ giúp họ đạt được những bước tiến quan trọng và giải quyết các thách thức toàn cầu.

Để biết thêm thông tin về trí tuệ nhân tạo, bạn có thể truy cập vào các trang web như Microsoft, Meta và Google để tìm hiểu thêm về cách các công ty này đang áp dụng AI trong hoạt động kinh doanh của họ.

]]>
Cuộc Chiến Giành Nhân Tài AI: Mark Zuckerberg Phá Vỡ Luật Chơi Của Steve Jobs https://ngoisao.info/cuoc-chien-gianh-nhan-tai-ai-mark-zuckerberg-pha-vo-luat-choi-cua-steve-jobs/ Tue, 08 Jul 2025 17:19:39 +0000 https://ngoisao.info/?p=18543

Mark Zuckerberg đang làm lại luật chơi của ngành công nghệ

Trong thời đại của Steve Jobs, các công ty công nghệ lớn có vẻ như muốn duy trì một “tôn ti trật tự” ngầm, nơi họ tránh đối đầu trực tiếp trong việc tuyển dụng. Điều này được cho là để kìm hãm mức lương và duy trì sự ổn định nội bộ.

Steve Jobs và Mark Zuckerberg

Steve Jobs và Mark Zuckerberg – hai nhân vật quyền lực trong ngành công nghệ

Tuy nhiên, chỉ 20 năm sau, Mark Zuckerberg của Meta Platforms đang làm chính xác điều mà Steve Jobs ghét cay ghét đắng: ném tiền vào cuộc chiến giành giật nhân tài AI một cách không giới hạn với tốc độ và quy mô mà ngay cả nhà sáng lập táo khuyết cũng khó tưởng tượng nổi.

Lương Khủng Để Chiêu Mộ Kỹ Sư Hàng Đầu

Tờ Wired đã đưa tin về những gói lương “khủng” lên tới 300 triệu USD trong 4 năm mà Meta đưa ra để chiêu mộ các kỹ sư hàng đầu. Dù Meta tranh cãi về cách diễn giải, thực tế là sự cạnh tranh về nhân sự AI đang nóng bỏng hơn bao giờ hết, và nó đã làm thay đổi hoàn toàn cục diện thị trường lao động công nghệ.

Mark Zuckerberg và chiến lược nhân sự mới

Mark Zuckerberg với chiến lược nhân sự mới

Thị Trường Tự Do: Kỹ Sư Giỏi Là “Vua”

Trong kỷ nguyên AI, những chiến lược nhân sự kiểu cũ không còn giá trị, Mark Zuckerberg không thể hành động như Steve Jobs. Thay vào đó là một thị trường tự do, nơi kỹ sư giỏi là “vua”, và các công ty phải thuyết phục họ không chỉ bằng tiền, mà bằng tầm nhìn, tốc độ và cả niềm tin.

Lời Cảnh Báo Từ Quá Khứ

Tuy nhiên, cơn sốt săn đầu người này cũng gây ra hệ lụy nội bộ đáng lo ngại. Khi một vài cá nhân nhận được khoản đãi ngộ gấp hàng chục lần đồng nghiệp, văn hóa công ty và tinh thần đội nhóm bắt đầu rạn nứt.

Cuộc chiến giành nhân tài AI

Cuộc chiến giành nhân tài AI đang trở nên gay gắt

Kết Luận

Tóm lại, Steve Jobs từng chiến đấu để giữ người bằng cách áp đặt giới hạn lên đối thủ nhưng Mark Zuckerberg thì giữ người và giành người bằng cách phá vỡ mọi giới hạn.
Cuộc chiến giành giật nhân tài giờ đây là một cuộc chiến công khai, nơi tiền bạc và sứ mệnh đều được đưa ra để thu hút những bộ óc vĩ đại nhất.

]]>