Quy định mới về thời gian đóng bảo hiểm xã hội để nhận lương hưu
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) để nhận lương hưu là một trong những vấn đề quan trọng đối với người lao động. Từ trước đến nay, quy định về thời gian đóng BHXH để nhận lương hưu đã có sự khác biệt giữa đối tượng tham gia BHXH bắt buộc và tham gia BHXH tự nguyện.
Người lao động cần hiểu rõ về quy định đóng BHXH để nhận lương hưu.
Quy định hiện hành về thời gian đóng BHXH
Đối với người tham gia BHXH bắt buộc, theo quy định tại Điều 54 Luật BHXH năm 2014, để được hưởng lương hưu, người lao động cần đáp ứng số năm đóng BHXH ít nhất 20 năm. Tuy nhiên, có một số trường hợp ngoại lệ, chẳng hạn như lao động nữ là cán bộ, công chức cấp xã hoặc người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn có thể được hưởng lương hưu nếu có từ đủ 15 năm đến 20 năm đóng BHXH.
Đối với người tham gia BHXH tự nguyện, quy định hiện hành yêu cầu phải có đủ 20 năm đóng BHXH và đủ tuổi nghỉ hưu để được hưởng lương hưu.
Thay đổi quy định từ 1/7/2025
Theo quy định của Luật BHXH 2024, từ 1/7/2025, người lao động chỉ cần đóng BHXH 15 năm sẽ được hưởng lương hưu. Đây là một sự thay đổi quan trọng nhằm tạo cơ hội cho những người tham gia muộn hoặc tham gia không liên tục có thể đóng đủ 15 năm để hưởng lương hưu hằng tháng.
Từ 1/7/2025, người lao động chỉ cần đóng BHXH 15 năm sẽ được hưởng lương hưu.
Mức hưởng lương hưu mới
Do giảm điều kiện thời gian đóng BHXH còn 15 năm, tỷ lệ hưởng lương hưu tối thiểu 45% theo Luật BHXH 2014 không còn phù hợp. Vì vậy, Luật BHXH 2024 quy định cách tính mức hưởng lương hưu mới.
Cụ thể, đối với lao động nữ, mức lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Đối với lao động nam, mức lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 20 năm đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Việc giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu là giải pháp đem lại “lợi ích kép”, chính sách này không chỉ góp phần ngăn làn sóng rút BHXH một lần mà còn giúp gia tăng số lượng người tham gia hệ thống BHXH.